Autor: Komatsu

Como antecipar um conflito na equipe

Bons conflitos favorecem o debate respeitoso e levam a soluções mutuamente planejadas que, geralmente, são bem superiores às propostas iniciais. Maus conflitos surgem quando os membros da equipe simplesmente não conseguem resolver suas diferenças, aniquilando a produtividade e sufocando a inovação. No entanto, a raiz do problema não são apenas as opiniões divergentes. A maioria […]

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Gestão de Talentos na Era Digital. Parte II – Oportunidades

Ainda não leu a parte I? Sem problemas, clique aqui! Maximizando o desempenho dos funcionários As plataformas de trabalho digitais ajudam a recrutar e organizar os funcionários de uma empresa, maximizando a sua produtividade e aumentando seu desempenho de outras maneiras também. As eficiências para a empresa são claras. Feito de forma certa, o ciclo também […]

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Header com Mesa de Reuniões

Como um ATS também ajuda gerentes e diretores de RH

A tecnologia trouxe diversas mudanças na rotina das empresas. O seu uso, cada vez mais constante e imprescindível, dita tendências e avanços nos processos de cada departamento. No setor de Recursos Humanos, essas transformações são evidentes, sobretudo quando consideramos o processo de Recrutamento e Seleção e as inovações crescentes em inteligência e software de recrumento. Abertura […]

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12 dicas para melhorar a experiência do candidato e contratar mais

Enquanto o ambiente profissional se mostra otimista e cheio de oportunidades para os candidatos de alta qualificação, a situação para parte das empresas que contratam não é nada boa. Além de sentirem uma constante escassez de talentos, grande parte das empresas estão brigando pelos mesmos profissionais. Para complicar ainda mais, a nova geração de funcionários […]

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Header post - Bigland Recrutamento e Seleção

O gap entre o que os líderes querem e o que os recrutadores entregam

Nós todos sabemos que os talentos desempenham um papel fundamental nos resultados da empresa. E isso significa que a contratação é uma das tarefas mais cruciais para qualquer um que lidera uma equipe. Mas de acordo com a nossa recente pesquisa, há uma diferença significativa entre a importância das atividades principais de recrutamento para os […]

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Afinal, como atrair e motivar os Millennials | Parte II – Oportunidades

Depois da leitura “Millennials: Fardo, bênção, ou ambos?” seguem as principais dicas de como orientar esta nova e inquieta geração. A utilização de dados para medir engajamento, pesquisas de clima e cultura de mentoria são algumas ações que funcionam para reter esses talentos.  Construa pontes com dados People Analytics tem ganhando força em uma ampla […]

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Inteligência Artificial para recrutadores

O Papel do Recrutador na era da Inteligência Artificial

Segundo levantamento feito pela organização do Fórum Econômico Mundial, a soma de empregos perdidos para a Inteligência Artificial será de 5 milhões nos próximos dois anos. Diante deste cenário, você já deve estar se perguntando: qual será o papel do recrutador? Será que a Inteligência Artificial também vai substituí-los? Embora a IA já tenha provado […]

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